Coach Juergen Michael Lintschiner Bergpanorama

My support to your success:

Prozessbegleitung, Coaching und Beratungen - für Wirtschaft und Privat.

Karriere oder Krise? Neuanfang oder Niemandsland? Wachstum oder Widerstand? Die Antwort darauf kenne ich nicht, denn sie ist so individuell wie Sie selbst und das, was Sie erreichen möchten. Was ich aber mit Sicherheit weiß: Es gibt effiziente Methoden, die Sie und Ihre Organisation bei wichtigen Entscheidungs- und Entwicklungsprozessen unterstützen. Ich zeige Ihnen, wie Sie durch effektive Coaching-Werkzeuge verborgene Potentiale erkennen können, begleite Sie durch Change-Prozesse oder fördere aktiv neue Lösungsansätze zu Tage, die zielgerichtet Ihre Ressourcen „bergen“.

Im Zentrum meiner Arbeit als Wirtschaftscoach stehen Unternehmer, Manager oder Führungskräfte, die hohen Leistungsanforderungen gewachsen sein müssen und sich gerne auf neue Handlungs- und Sichtweisen einlassen.

Ich begleite Sie und/oder Ihr Team systemisch durch anstehende Prozesse, biete Ihnen dabei professionelle Unterstützung sowie Mediation. Als psychologischer Berater (Lebens- und Sozialberatung) weiß ich auch um die feinen Nuancen im Leben, die jeden von uns bewegen können – mal nach „oben“, mal nach „unten“.

Falls Sie auf der Suche nach einem Patentrezept sind: Das gibt es bei mir nicht. Denn jede Situation, jede Organisation, jeder Mensch ist anders. Durch meine langjährige Erfahrung – sowohl im unternehmerischen als auch im privatwirtschaftlichen sowie sozialen Kontext – kann ich Ihnen aber versichern: Lösungen entstehen und Erfolge zeigen sich mit zielgerichteten Schritten im Wunsch nach positiver Veränderung.

Auf diesem Weg begleite ich Sie gerne!
Jürgen Lintschinger Coaching. My support to your success.

Business-Coaching

Alles bleibt anders – so viel ist sicher. Und es geht dabei, fast immer, um den Umgang mit Veränderungen. Gerade Führungskräften und Managern kommt dabei eine tragende Rolle zu. Aber auch den Mitarbeitern, die schließlich das Herzstück eines jeden Unternehmens bilden. Um etwas zu unternehmen, und zwar im wahrsten Sinne des Wortes, gilt es, Coaching nicht als eine Art Reparaturmaßnahme zu begreifen, 

sondern als Unterstützung der besten Mitarbeiter, Talente und Entscheider - auf allen Unternehmensebenen. Ich verstehe mich hier auch als Sparringpartner, um Sie, Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen zu stärken. Durch meine fundierte Coaching-Ausbildung, meine langjährige Erfahrung sowie eigene Fortbildungen unterstütze ich Sie beim Erkennen von Potentialen und dem Schaffen von Synergien.


Meine Stärken - Ihre Themen:

  • • Klärung Rollenverständnis
     Achtsamkeit in der Führung

     Wertschätzende Führung

     Selbstreflexion  
     Selbstwirksamkeit

  •  Eigenmotivation

     Konfliktlösung 

     Kommunikationsstärke

     Durchsetzungsvermögen

     Stressbewältigung

 Work Life Balance

 Präsenz & Gegenwärtigkeit

 Talententfaltung
 Teamentfaltung

 Team-Aufstellugen


Coaching-Anlässe
Kommunikation
 
„Man kann nicht nicht kommunizieren“ – diesen Ausspruch prägte bekanntlich schon Paul Wazlawik. Was in der PR stimmt, stimmt in diesem Fall auch hinsichtlich einer Unternehmensstruktur. Ob es die Umbildung eines Teams ist, die Einstellung eines neuen Mitarbeiters oder Vorgesetzten, berufliche Standortbestimmungen oder auch Beziehungs- und Konfliktfragen innerhalb der Organisation: Wo Menschen zusammenkommen, entsteht Kommunikation. Die Frage ist aber: Wie entsteht sie? Und welche Botschaften - und in Folge Kommunikationsmuster – sollen transportiert, respektive geschaffen werden? Manchmal reicht schon ein gutes und klärendes Gespräch. Aber nicht selten bedarf es einer systemischen, prozessorientierten Begleitung. Als organisationsexterner Coach gebe ich Worten einen klaren Sinn und begleite Sie auf dem Weg zu einer gemeinsamen Sprache, die alle Seiten verstehen.

VERÄNDERUNGSPROZESSE

Veränderung geschieht von ganz alleine - denken Sie. Das ist richtig, allerdings können Sie das „Wie“ entscheidend mitbestimmen. Denn welches Unternehmen lässt sich hinsichtlich Erfolg und Innovation gerne überraschen? Gerade in Change-Prozessen kann Coaching eine Bereicherung sein. Es geht darum, Betroffene zu Beteiligten zu machen. Sie zu mehr Eigenverantwortung zu führen und in Folge ihre Kompetenzen zu erweitern. Das Ziel: Von Widerstand zu Zustimmung. Durch meine Coaching-Methoden können Veränderungsprozesse bewältigt werden – und zwar erfolgreich. Natürlich mit dem Mensch im Mittelpunkt.  

LÖSUNGSORIENTIERTES KONFLIKTMANAGEMENT

Wussten Sie, dass ein Großteil von Konflikten durch Stress sowie unklare hierarchische Ebenen und Aufgaben entstehen? Natürlich gibt es noch andere Gründe, sie aber bilden den Kern. Fortschritt und Wachstum können unter den gerade genannten Aspekten erschwert entstehen. Hier kann ein bewusster Perspektivenwechsel den entscheidenden Durchbruch bringen, da er das gegenseitige Verständnis fördert. Denn nur, wer sein Gegenüber versteht, beginnt, zwischen Meinungen, Gefühlen und Interessen zu unterscheiden. Wenn Sie in Ihrer Organisation gemeinsam Probleme als Blockierer ausfindig machen, können lösungsfokussierte Schritte gesetzt werden. Ich freue mich auf den Weg gemeinsam mit Ihnen dorthin.

KRAFTQUELLE ACHTSAMKEIT
 

Entscheidungen treffen, sich verändernden Lebensumständen ins Auge sehen, aus Altem Neues entstehen lassen oder mutige Schritte setzen – all das bedarf Kraft. Nicht nur körperliche, sondern auch geistige. Und eines ist klar: Nur wer starke und gesunde Wurzeln hat, kann Wind und plötzlichen Stürmen Stand halten. Oder, umgekehrt, selbst Orkane der Veränderung schaffen. Nennen Sie es Krisen oder Entwicklungsprozesse – die Mechanismen sind dieselben: Bewusstheit erzeugt Achtsamkeit. Und Achtsamkeit schenkt die nötige Kraft für Vervollständigung.

 

Ich arbeite mit Ihnen integrativ. Das bedeutet: Wir gehen die Sache, um welche auch immer es sich bei Ihnen handelt, ganzheitlich an.  

 

Damit arbeite ich ergänzend:

- Achtsamkeitsbasierende Übungen
- Zentrieren & Entspannen
- Bodyscan
- Kraft des Atems 

Coach Juergen Lintschinger mit seinem Klienten auf einem Walsweg

Personal-Coaching

Seien wir ehrlich: Das Leben ist kein Spaziergang. Und es ist auch kein Zuckerschlecken. Warum ich Ihnen das so direkt und unverblümt sage? Weil Sie das wahrscheinlich gerade denken. Und wissen Sie was? Sie haben Recht. Aber nicht nur. Das Leben kann auch anders sein. Das Wie definieren Sie, eindeutig. Und zwar jeden Tag aufs Neue. Und das ist auch gleichzeitig die gute Nachricht! Denn nichts muss so bleiben, wie es ist.
Veränderung geschieht jede Minute, jede Sekunde – wenn Sie es möchten. Und es gibt niemanden, der das spannender findet als ich. Spannend allein reicht allerdings nicht. Die Balance aus Spannung und Entspannung zu finden, die feine Linie zwischen leben und erleben sichtbar zu machen oder sogar einen Spaziergang im Regen genießen: Alles „kann“, aber nichts „muss“. Egal was war, was ist oder was sein wird.

Ich freue mich auf Sie, wenn
• Sie eine neue Phase in Ihrem Leben einläuten möchten oder (wieder) Ihre Identität suchen.
• Sie sich beruflich verändern oder (doch noch) umorientieren möchten.
• Sie das Leben schwierig finden, jemanden verloren haben oder sich eine Partnerschaft entzweit hat.
• Ihnen etwas nachhaltig Sorgen macht, sie verunsichert oder hemmt.

Was ich tun kann?

Ich repariere nichts. Denn das Erlebte bildet das Fundament für Neues.

Aber das helfe ich Ihnen sehr gerne zu bauen.

Was Sie tun können?

Haben Sie keine Scheu: Rufen Sie mich an unter +43 660 3196963 oder schreiben Sie mir eine E-Mail an coach@juergen-lintschinger.at. Das Erstgespräch ist kostenlos.


Meine Stärken - Ihre Themen

Persönlichkeitsentwicklung 

 Lebenssituationsanalyse
• Selbstfindung
• Standortbestimmung
• Entscheidungsfindung
• Problemlösung

 

 

 Berufswahl / Karriere / Pension

 Supervision 

 Umgang mit Stress / Life Balance

 Steigerung der Eigenmotivation

 

Psychologische Beratung

 Mentaltraining

 Aufstellungen 

  •  Beziehungsfähigkeit

     Konfliktlösung
     Verbesserungspotentiale

     Kommunikationsthemen

     


Coaching-Anlässe

Nur richtige Krisen sind gute Krisen


Wege entstehen, in dem man sie geht. Das ist gut so. Und auch richtig. Aber woher wissen, wo man hin will, wenn plötzlich keine klaren Ziele mehr vor Augen sind? Und wie entscheiden, welche Richtung man einschlagen soll, wenn man sich so recht eigentlich gar nichts mehr vorstellen kann? Wendepunkte im Leben fühlen sich oft genau so an. Das Problem ist nur: Sie kündigen sich meist nicht an. Zumindest nicht bewusst. Egal, was Ihnen gerade wiederfahren ist oder es immer noch tut: Ich helfe Ihnen, den Wendepunkt als Chance zu sehen und vor allem: in eine solche zu verwandeln. Wenn Sie nicht mehr so weitermachen wollen wie bisher, egal ob beruflich oder privat, Sie Ihrem Leben eine neue Richtung geben möchten und frische Impulse für neue Handlungsoptionen setzen möchten, freue ich mich auf Sie. Mich interessiert, was Sie bewegt. Und was wir dann gemeinsam bewegen können.


Ich kann es, weil ich will es


Was wir nicht ansehen, bleibt bestehen. Was wir hingegen anschauen, löst sich auf. Zwar nicht in Luft, aber das ist auch gar nicht notwendig. Sondern in persönliche Weiterentwicklung und Selbstbestimmung. Wiederkehrende Ängste und Sorgen, Zweifel oder dem Gefühl von nicht genügen folgt oft Misserfolg. Einfach, weil man nur noch reagiert, anstatt aktiv zu gestalten. Dass Altes loslassen und Neues annehmen nicht leicht ist, ist mir klar. Dass turbulente Phasen alleine nicht einfach zu segeln sind und das Erkennen, wer man persönlich eigentlich ist, ohne fremde Hilfe nicht mit einem kleinen Fingerschnipp zu bewerkstelligen ist, weiß ich aus eigener Erfahrung. Wenn Sie das Ruder aus der Hand gegeben haben – ich gebe es Ihnen wieder. Und noch weitere Werkzeuge, mit denen Sie Ihr Leben mit Präsenz, Authentizität und Gelassenheit steuern können.


(Ver) Antwort(ung) geben


Den Mutigen gehört das Glück – davon bin ich fest überzeugt. Um Veränderungen anzugehen, braucht es beides: Mut und das nötige Quäntchen Glück. Für Letzteres sorgt das Leben – für Ersteres sorge ich. Entscheidungen treffen bedeutet Ent-scheiden. Das heisst: Auseinanderdividieren, aussortieren, Platz schaffen. Dass wer länger nachdenkt, die besseren Entscheidungen fällt, glaube ich nicht. Es geht darum, Ihr Denken und in Folge Ihr Verhalten zu ändern, damit Orientierungslosigkeit ein Gesicht bekommt, in das wir gemeinsam schauen können. Wenn Ihnen dieses Gesicht nicht gefällt, lassen Sie es uns verändern. Damit Sie einen klaren Blick bekommen, Ihre Sinne geschärft werden und Ihre Sprache eine eindeutige ist. Das Ergebnis ist eine neue Haltung, die Sie auf sichere Beine stellt. Und Sie Ihren Weg gerade, nach vorne gerichtet und damit in Ihre gewählte Zukunft gehen können. Mit Antworten und Lösungen im Gepäck.

KRAFTQUELLE ACHTSAMKEIT

 

Entscheidungen treffen, sich verändernden Lebensumständen ins Auge sehen, aus Altem Neues entstehen lassen oder mutige Schritte setzen – all das bedarf Kraft. Nicht nur körperliche, sondern auch geistige. Und eines ist klar: Nur wer starke und gesunde Wurzeln hat, kann Wind und plötzlichen Stürmen Stand halten. Oder, umgekehrt, selbst Orkane der Veränderung schaffen. Nennen Sie es Krisen oder Entwicklungsprozesse – die Mechanismen sind dieselben: Bewusstheit erzeugt Achtsamkeit. Und Achtsamkeit schenkt die nötige Kraft für Vervollständigung.

 

Ich arbeite mit Ihnen integrativ. Das bedeutet: Wir gehen die Sache, um welche auch immer es sich bei Ihnen handelt, ganzheitlich an.  

 

Damit arbeite ich ergänzend:

 Achtsamkeitsbasierende Übungen
 Zentrieren & Entspannen
 Bodyscan
 Kraft des Atems
 

Workshops & Impulse

„Damit wir uns richtig verstehen"
Verstehen - Verständnis - Verständigung

• Was hat ein Eisberg mit Ihrem Kommunikationsverhalten zu tun? Und wie Sie die Gefahr umschiffen.
• Warum hat eine Nachricht ein Quadrat? Und auf was Sie achten sollten, damit Sie nicht im Kreis reden.
• Warum sagt ein Blick mehr als 1000 Worte? Und was Sie abseits der Information wirklich „wahr“-nehmen sollten.
• Wie kann Ihnen ein Blick durch das JOHARI-Fenster helfen, wenn Sie oder andere sich zu weit hinauslehnen?
• Was hat die AIDA Kommunikation wirklich „auf Deck“? Wie Sie damit den Herzschlag Ihres Gegenübers erhöhen.

Dieses Angebot ist als Workshop oder Einzelberatung buchbar.


„Die Anatomie des Wohlgefühls nutzen"
Eine Reise zum Montagepunkt von Motivation

• Das Potential in Schwung bringen: Was wir von Wasser lernen können. 
• Die kreative Spannung: In der Ruhe liegt die Kraft des Impulses.
• Vom Streben nach Anerkennung zum Arbeiten mit Wohlbefinden.
• Selbstmotivation mit FLOW-Effekt.
• Was hat ein Eisberg mit Ihrem Motivationsverhalten zu tun? Und wie Sie ihn rechtzeitig erkennen.
• E = mc² - r: Der Konsens … oder das Verhandeln der Demotivation.
• „Die 4 P’s der Motivation“ - und wie Sie damit Ihren Herzschlag erhöhen.
• Wie ich mein inneres Team motiviere und somit optimistische Selbstgespräche führe. 

Dieses Angebot ist als Workshop oder Einzelberatung buchbar.


„Konflikte einfach lösen"
Die Kooperation von Gegensätzen

• Lernen Sie Konflikt-Ursachen und –Signale frühzeitig erkennen.
• Damit es erst gar nicht so weit kommt: Konflikten vorbeugen.
• Das Bermuda-Dreieck von Konflikt (Konsens / Kompromiss / Krieg).
• Eigenkonflikt - Der Konflikt meiner inneren Kommunikation.
• Mein inneres Team / Mein innerer Dialog.
• Mobbing / Bossing – ein Reisebericht ins Abseits der Lösungen ohne Sieger und Besiegte. 
• Der Prozess der Gewaltfreien Kommunikation.
E = mc² - r: Den Konflikt als Chance / Potenzial betrachten.

Dieses Angebot ist als Workshop oder Einzelberatung buchbar.

Referenzen

Gleich vorweg: Bilden Sie sich Ihre eigene Meinung. Über mich, meine Arbeit und die entsprechenden Ergebnisse. Sollten wir uns aber noch nicht kennen, interessieren Sie vielleicht die Eindrücke der Menschen und Unternehmen, mit denen ich arbeiten durfte. Was andere über mich sagen, lesen Sie hier:

„Mir persönlich tat es gut, mich auch einmal abseits von Ratio und Logik zu reflektieren. Jürgen Lintschinger kommuniziert auf Augenhöhe, erkennt Stärken und Chancen. Mein Gewinn: Klarheit und einen positiven Fokus für die Zukunft. Jürgen Lintschingers natürliche Offenheit im Umgang mit mir - sowie die Balance aus Methodik und Intervention - dieser Mix ist einzigartig. Das räumliche Arbeiten mit Alltagsgegenständen, die Vergangenes und Zukünftiges abbilden, hat mich sehr bewegt".

 

Thomas Kuster,
Verkaufs- und Marketingleiter, mobil Werke AG, Berneck (CH)

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„Jürgen Lintschinger gelingt es immer, eine äußerst entspannte und angenehme Atmosphäre zu schaffen. Die Gespräche finden auf einer sehr persönlichen Ebene statt, sie regen zum Nachdenken an. Gemeinsam haben wir meine Stärken und die starken Aspekte meiner Schwächen erarbeitet - auch die meines Teams. Dass der Weg das Ziel ist, ist nur eine Sache, die ich gelernt habe. Danke für mein/unser Entdecken!“

Helmuth Hutter,

Leiter Produktmanagement, SFS unimarket AG, Heerbrugg (CH)
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„Jürgen Lintschinger ist unglaublich kompetent, hat einen hohen Erfahrungswert und stimmt jede Beratung individuell ab. Der Aufbau und Ablauf seiner Coachings ist sehr gut verständlich. Mich haben seine tolle persönliche Reflektion inkl. Perspektivenwechsel überzeugt. Durch einfache Beispiele und Erfahrungen aus dem Alltag hat ist es ihm gelungen, neue Sichtweisen zu schaffen. Die vielen praktischen Übungen waren das Tüpfelchen auf dem i. Danke!“


Jürg Sieber,
Leiter Anlagenbau, Kolb Kälte AG, Rüthi (CH)
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„Dank Jürgen Lintschingers Unterstützung sind wir nicht nur als Team zusammengewachsen, sondern jeder Einzelne von uns konnte von seiner Erfahrung profitieren. Wir haben wertvolle Instrumente an die Hand bekommen, mit denen wir bis heute arbeiten. Er hat uns als Team gekonnt geführt und geordnet. Wir haben die Stärken jedes Einzelnen schätzen, die Schwächen verstehen bzw. akzeptieren gelernt. Das Ergebnis: Wir sind ein harmonisches Team geworden".

Marion Zimmermann,
Leiterin Einkauf, SFS unimarket AG, Rotkreuz (CH)
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„Jürgen Lintschinger hat uns in den letzten acht Jahren in den Bereichen Teambuilding, Einzelcoaching und Kompetenzschulung unterstützt. In einer Phase der Neuausrichtung und Umorganisation eines Teils unseres Unternehmens ist es im gelungen, die Veränderungen in diversen Teams mit den betroffenen Mitarbeitenden in Chancenfelder umzuwandeln. Er hat einen Prozess der positiven Transformation ins Rollen gebracht. Im Bereich des sogenannten Kompetenzprogrammes schult er unsere Mitarbeitenden mehrmals jährlich in den Bereichen Kommunikation, Konfliktmanagement und Umgang mit Veränderungen. Ich habe persönlich ein Einzelcoaching genossen und in diesen "Trainingseinheiten" mit ihm viele Tipps herausarbeiten können. Ich möchte dir, Jürgen, ganz speziell für deinen Einsatz bei uns danken!“

Michael Leitner,
Member of Divison Management, Head of Business Unit, SFS unimarket AG, Heerbrugg (CH)
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„Das Coaching hat mich persönlich deutlich weitergebracht. Jürgen, du bist ein sehr angenehmer und authentischer Gesprächspartner, bist top vorbereitet und deine Coachings sind sehr individuell (nicht Leitfaden-geführt). Du hast mir geholfen, Erkenntnisse und Lösungen zu gewinnen. Abwechslungsreich, kreativ und interaktiv - so sind deine Coachings. Besondere Highlights: Mein 'RessourcenKonto' und 'Meine Biografie - Die Lebenslinie'. Ich war rundum zufrieden, danke!"

Franziska Mast, BA,
Bewerbungsmanagement, zeppelin universität, Friedrichshafen (DE)

Über mich

Ich bin selbständiger Unternehmensberater, Dipl. Coach sowie Lebens- & Sozialberater. Diese Verbindung ist zwar nicht einzigartig, aber dennoch besonders. Denn ich bin in beiden „Welten“ zu Hause – und das schätzen meine privaten Klienten sowie Entscheidungsträger aus der Wirtschaft gleichermaßen.

Durch meinen beruflichen Werdegang habe ich zwar viele Rollen (Beratung, Coaching, Mediation, Supervision, Workshops, Gruppenmoderation), aber nur ein Gesicht. Als Betriebsökonom arbeite ich seit vielen Jahren als Dipl. Coach für Wirtschaft & Soziales, zudem bin ich zertifizierter Eco-C Trainer und habe das Master Degree in Reiki. 

Meine vielschichtigen Lebens- und Berufserfahrungen im In- und Ausland vermittle ich in einer leicht verständlichen Sprache, praxisnah und direkt umsetzbar. Meine Erfolge begründen sich auf dem Ansatz einer ganzheitlichen, nachhaltigen, dynamischen Persönlichkeitsentwicklung und Bewusstseinserweiterung.


"fassbar machen - entwickeln - bewegen":
Lassen Sie sich zu neuen Zielen und Lösungen begleiten. Profitieren sie von einem Mann, der sein Handwerk fundiert gelernt, viele Jahre in der Praxis erfolgreich verfeinert hat und seine Arbeit mit Menschen und Teams authentisch lebt.



Unser gemeinsamer Montagepunkt:

Das Werkzeug bist Du.

In über 25 Jahren ist meine Arbeit mit Menschen zur Berufung geworden. Dabei werden meine Grundbedürfnisse nach Sinn, Gestaltung und Autonomie gedeckt und entwickelt. Persönlichkeiten in und durch Entwicklungsprozesse zu begleiten, ermöglicht mir umfassendes  Hinschauen, aktives Zuhören und praktische Erfahrungen zur Verfügung zu stellen.

Coaching ist für mich Begleitung von Personen und Teams in Veränderungsprozessen mit dem Grundsatz "Unterstützung der Entwicklung". Es ist ein ressourcenorientiertes Arbeiten, das heißt: Gemeinsam legen wir das Potenzial, die Skills und die Stärken frei.

Wir evaluieren neue Wege und reflektieren die alten, um bereits bestehende, funktionierende Lösungsansätze sichtbar und anwendbar zu machen. Wenn Ihre neuen Einsichten zu neuen Perspektiven, Ihre neue Haltung zu neuem Verhalten und somit zu neuen Erfolgen führen - dann haben wir bereits bestens miteinander gearbeitet.

Mein Motto:
„Der Montage-Punkt Deines Lebens/Erfolges ist Hier und Jetzt.
Das Werkzeug Du selbst“.

Jürgen Lintschinger Coaching.

My support to your success.



Skills, Stationen & Qualifikationen

Beruflicher Werdegang

• Dipl. Coach, Lebens- & Sozialberater

• Selbständiger Unternehmensberater

• Vorstandsmitglied Verein 45 plus, Institut für

  Generationenmanagement

• Mitglied Fachgruppe „Personenberatung“ der

  Wirtschaftskammer Vorarlberg

• Mitglied Qualitätszirkel (QZ) "Beruf & Leben"

 

Raiffeisenzentralbank / Raiffeisen Trade.com, Wien:

• Leiter „Communication & Customer Relationship“

• Aufbau Tochtergesellschaft im Managementteam

 

Raiffeisenlandesbank Vorarlberg, Bregenz:

• Organisationsberater; Bankprüfer & -berater

• EURO-Koordinator für Vorarlberg 

• Vertreter im Projektlenkungsausschuss in Wien

• Koordinator für Neue Medien & Internetbank

Ausbildungen & Qualifikationen

• Trainer TQS Certificate ECo-C, Liechtenstein
• Ausbildung zum Coach, WIFI Dornbirn, Dipl. Coach
• Unternehmens- & Management-Berater
• Psychologischer Berater / Lebens- & Sozialberater
• Managementprogramm „Change Management“
• Universitätslehrgang Betriebswirtschaft
• Management- & Führungskräfte-Ausbildung
• Master Degree Reiki
• Interkulturelle Kompetenzen
• Ideolektik-Training

 

Kontakt

Jürgen Lintschinger
Montfortstraße 17
6900 Bregenz
Austria

Nicht immer sind es die großen Dinge, die bewegen. Im Falle meines Heimatortes Bregenz, der gleichzeitig auch Standort von Jürgen Lintschinger Coaching & Beratung ist, aber doch: Am zweitgrößten See Europas, dem Bodensee, liegt meine Bregenzer Praxis - nur rund fünf Minuten fußläufig vom Schwäbischen Meer entfernt und im Herzen des 4-Länder-Ecks Österreich, Schweiz, Liechtenstein und Deutschland. Ich freue mich auf Sie!